本网讯（朱善永臧曼玉）中国移动双鸭山分公司工会以“助力公司发展、竭诚服务员工、强化自身建设”为主要工作阵地，加强文化建设，积极创建激情工作、快乐生活的氛围，丰富员工业余文化生活，关心关爱员工，增强员工凝聚力、向心力和归属感，提升员工幸福感。

   让关爱氛围“活”起来，公司工会将开办假期托管班作为提升员工满意度的具体举措之一，重点是在办实事，解难题上下功夫，针对员工在上班期间孩子无人看管的实际存在困难，着力解决员工最操心的子女假期看护难的实际问题，切实做好子女托管工作。“托”出开心，“托”起放心。“托管班通过丰富多彩的活动安排，营造了良好的学习氛围，孩子们也将度过一个充实、有收获的寒假，让员工满怀信心，铆足干劲，全身心投入到本职工作上。

   让活动氛围“活”起来，元宵节猜灯谜是我国传统文化活动，也是一项集文化知识、历史知识、汉语水平、智力开发为一体的健康有益活动。将党史元素、企业文化、元宵节的传统及部分字谜精心制作成谜面，开展元宵佳节有奖竞答活动，员工纷纷踊跃参与作答，营造了欢乐喜庆、文明祥和的节日气氛。元宵节趣味活动在欢乐祥和、轻松愉快的气氛中正式拉开帷幕，活动设有“一圈到底”、“幸运大抽奖”“网红打卡地”等项目。活动中，大家热情高涨、积极踊跃、团结协作，充分展现了积极向上的精神风貌。现场气氛活跃、欢笑声不断，掌声、喝彩声此起彼伏。此让员工们乐在其中，学在其中，员工们也希望公司能多多开展此类活动，并表示新的一年，将以更加饱满的热情、更加昂扬向上的精神面貌，立足岗位，在新征程上迎接新挑战、展现新作为。                

   让班组氛围“活”起来，新时代班组安全文化要让每一位班组成员安全思想“活”起来，需要创造各种有效的载体和形式，譬如班组安全故事、班组安全歌曲、班组安全标识、班组安全演讲、班组安全培训等活动。这就需要新时代班组安全文化的形式也要“活”起来，寓教于乐、寓教于景、寓教于行。通过班组牵手活动，让参与人员通过“学、查、说、评”相结合方式，就让形式“活”起来了。通过活动的开展总结实践的丰富经验和特色案例，让内容也“活”起来，班组人员对“班组安全活动”重要性认识，对凝聚班组向心力，增强人员安全意识，提升班组安全管理水平起到了促进作用，达到了营造良好安全生产氛围的目的。

    中国移动双鸭山分公司工会将始终牢记职责使命，强化职责担当，坚持围绕中心、服务大局，团结带领广大员工为高水平构筑创世界一流“力量大厦”，不断开创世界一流信息服务科技创新公司的新局面做出更大贡献！

 责任编辑：蒲公英