(通讯员:邓财银)9月3日,永善法院驻冷米村工作队员召开每月例行工作研讨会,进一步加强驻村工作业务学习交流。
业务交流明政策。驻村工作队长张涨介绍近期驻村工作的总体情况,驻村队员对近期工作进行了逐项讨论,总结全村目前危房改造、易迁点建设、产业发展、档案资料管理等工作的取得的阶段性成果,深入剖析存在的不足和困难。在危房改造工作中,严格四个要求,即建新拆旧、面积控制、厨卫入户,挂联干部放线;在易迁点建设工作中,强化质量、进度和安全三统一,做好群众工作;在产业发展工作中,因地制宜,大胆创新,严控风险;在档案资料整理工作中,详细准确,精准到户到人,逻辑一致;不断总结经验,创新工作思路,坚持做中学,学中做,努力提升自身素质。
学习总结明职责。驻村工作队按照每月一大会,每周一小会的形式定期组织学习和总结工作经验。学习省市县关于管理驻村队员的文件精神,进一步加强驻村工作队员管理。一是细化工作责任,督促工作落实,开列责任清单,明确责任主体,加强督促检查。二是严格日常管理,实行考勤管理和工作报告制度,驻村期间每天签字报到,定期公示在岗情况,严禁走读帮扶。三是驻村工作队定期汇报思想、工作、学习情况。严格纪律约束,做到“八必须、八严禁”,督促工作队员遵规守纪,廉洁勤政。
安排工作明任务。通过此次的工作业务交流会,驻村队员一致表示坚持加强学习,努力提高驻村工作队伍整体综合素质。同时部署下一步工作安排:一是全面协助落实镇党委政府和村“三委”脱贫攻坚工作安排,完成驻村工作队的脱贫攻坚工作任务。二是严格按照文件要求,贯彻落实工作责任,深入贴近群众,广泛深入宣传政策措施,做好群众工作,精准识别精准施策,。三是在近期的危房改造、易迁点建设、产业发展、档案资料管理等工作中严格按照政策要求,认真开展好各项工作,引导群众逐步脱贫致富。
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